Beschrijving
DOELGROEP:
Accountants en Tax advisors en hun personeel.
Advocaten en juristen en hun personeel.
Syndici en Immo makelaars en hun personeel.
Tussenpersonen in verzekeringen; VVD en PCP en hun personeel.
Tussenpersonen in bank en hun personeel.
DOELSTELLING:
Kennis verwerven van de diverse elementen die de prijs van een verzekering arbeidsongevallen bepalen.
Leren wat er kan gedaan worden om de prijs onder controle te houden.
INHOUD:
Module 1: Introductie tot de Arbeidsongevallenverzekering
1.1 Wat is een arbeidsongevallenverzekering?
- Definitie en doel van de verzekering
- Verschil tussen wettelijke en aanvullende arbeidsongevallenverzekeringen
- Het verplichte karakter van de verzekering in België
1.2 Wettelijke basis van de arbeidsongevallenverzekering
- Verplichtingen voor werkgevers en werknemers
- De rol van de overheid in de regulering van de verzekering
- Aansprakelijkheid en bescherming van werknemers
Module 2: Hoe de Prijszetting Loopt bij Verzekeringsmaatschappijen
2.1 Basisprincipes van prijszetting bij arbeidsongevallenverzekeringen
- Risicoanalyse en premiecalculatie
- Factoren die de prijs beïnvloeden: sector, grootte van het bedrijf, risicoprofiel
- Verhouding tussen premie en risico: hoe de verzekeraar de risico’s inschat
2.2 De invloed van de sector en de aard van het werk op de premie
- Hogere risico’s in bepaalde sectoren (bijv. bouw, industrie)
- Hoe sector-specifieke risico’s de prijs beïnvloeden
- Verzekering van tijdelijke en seizoensarbeiders
2.3 Het proces van premieaanpassing
- Hoe verzekeraars de premie jaarlijks herzien
- De invloed van claims en schadehistorie
- Toekomstige trends in premieontwikkeling
Module 3: Waarom de Verzekering Steeds Duurder Wordt
3.1 Stijgende kosten van arbeidsongevallenverzekeringen
- Verhoging van schadeclaims en medische kosten
- De impact van de vergrijzing en arbeidsomstandigheden
- Stijgende administratieve kosten en wetgeving
3.2 Veranderende wetgeving en de invloed op de prijszetting
- Nieuwe wet- en regelgeving omtrent arbeidsongevallen
- Verplichtingen van werkgevers en gevolgen voor de premies
- Verzekeraars en hun aanpassingen aan regelgeving
3.3 Het effect van economische factoren
- Inflatie, stijgende loonkosten en de impact op premies
- Effecten van de globalisering en veranderingen op de werkvloer
- Technologische ontwikkelingen en hun invloed op kosten en risicoanalyse
Module 4: Het Belang van Rendabiliteit in de Arbeidsongevallenverzekering
4.1 Wat is redabiliteit en waarom is het belangrijk?
- Definitie van redabiliteit in verzekeringen
- Hoe verzekeraars hun financiële stabiliteit garanderen
- De rol van redabiliteit in de prijszetting en risicobeheer
4.2 Hoe wordt de redabiliteit gemeten?
- Solvabiliteitsvereisten en ratio’s voor verzekeraars
- Risicoportfolio en de balans tussen winstgevendheid en klantbescherming
- Impact van herverzekering op de redabiliteit van een verzekeringsmaatschappij
4.3 De invloed van redabiliteit op de premie
- Hoe de gezondheid van een verzekeraar de premie kan beïnvloeden
- Risico’s van onredabele verzekeraars voor de markt en klanten
- De rol van transparantie en concurrentie in de verzekeringsmarkt
Module 5: Vergelijking in Aanvullende Waarborgen
5.1 Wat zijn aanvullende waarborgen bij de arbeidsongevallenverzekering?
- Definities van de meest voorkomende aanvullende waarborgen
- Voorbeelden van aanvullende dekking: hospitalisatie, terugkeer naar werk, psychologische ondersteuning
- Waarom aanvullende waarborgen belangrijk zijn voor werkgevers en werknemers
5.2 Vergelijken van verschillende verzekeraars en aanvullende waarborgen
- De waarde van aanvullende waarborgen in de arbeidsongevallenverzekering
- Hoe de kosten van aanvullende waarborgen verschillen per verzekeraar
- Verschillende niveaus van dekking: wat biedt de ene verzekeraar dat de andere niet biedt?
5.3 Het belang van maatwerk en advies
- Hoe werkgevers de juiste aanvullende waarborgen kiezen
- Risicoanalyse en hoe deze invloed heeft op de keuze voor aanvullende waarborgen
- Advies voor werkgevers: welke waarborgen zijn het belangrijkst voor hun medewerkers?
Module 6: Praktische Casussen en Voorbeelden
6.1 Case study 1: Effecten van de stijgende premies in de bouwsector
- Analyse van de premieontwikkeling door de jaren heen
- Wat kan een bedrijf doen om de premie te verlagen?
6.2 Case study 2: Hoe aanvullende waarborgen het verschil maken in een arbeidsongeval
- Voorbeeld van een situatie waarin aanvullende waarborgen essentieel waren voor de werknemer
- Vergelijking tussen verzekeraars en hun dekking voor aanvullende waarborgen
6.3 Best practices voor het beheren van arbeidsongevallenverzekeringen
- Tips voor het kiezen van de juiste verzekeraar
- Hoe een werkgever het meeste uit zijn arbeidsongevallenverzekering haalt
Module 7: Toekomstige Trends en Innovaties in Arbeidsongevallenverzekeringen
7.1 Duurzaamheid en de toekomst van arbeidsongevallenverzekeringen
- Duurzaamheidsdoelstellingen van verzekeraars
- Hoe de werkplek van de toekomst de risico’s en verzekering beïnvloedt
7.2 De rol van digitale platforms in arbeidsongevallenverzekeringen
- Het gebruik van online tools voor het berekenen van premies en vergelijken van polissen
- Veranderende verwachtingen van klanten en de rol van technologie
VORM: Live Webinar / on demand.
PLANNING: 1 sessie van 3 uur
AANTAL PUNTEN
BIV opleidingspunten: in aanvraag
FSMA punten verzekeringen: 3 (algemeen: 1 sector specifiek: 2 )
FSMA punten bank: 1 (algemeen:1 sector specifiek: 0 )
ITAA opleidingspunten: 3; categorie A voor de live webinar, categorie B voor de on demand versie.
OVB opleidingspunten: 3
DOCENT: Femke Jacquemyn met introductie door Luc Devlamynck
SYLLABUS: kopie van de slides.
VEREISTE BASISKENNIS: een beperkte kennis van verzekeringen is wenselijk.
VKS NIVEAU: 7
Voor meer uitleg over de VKS structuur (Vlaamse Kwalificatie Structuur)
zie https://vlaamsekwalificatiestructuur.be/wat-is-vks/kwalificatieniveaus/
PREVIEW:
[ dvl_video ] - "DVL0000-Preview" niet gevonden!KMO-portefeuille (thema's)
Deze opleiding kan betaald worden met de kmo-portefeuille.
Hierdoor bespaar je 30% op de kostprijs (voor Cyber 45%).
Klik hier voor meer info over het betalen met de kmo-portefeuille.
Opgelet:bij het indienen van je aanvraag, moet je “VOF DVL Education” aanduiden als KMO dienstverlener opleiding (erkenningsnummer DV.O241998, de O staat voor Opleiding, niet het cijfer nul).
Bij het indienen van je KMO portefeuille aanvraag wordt het thema van de opleiding gevraagd. Kies voor bedrijfsstrategie.
Klik hier om in te schrijven op onze nieuwsbrief en op de hoogte te blijven van onze opleidingen.
